2019년 경기문화재단 제1차 기간제 근로자 채용
소 속 | 직무구분 | 담 당 업 무 | 우대조건 | 채용 인원 |
근 무 지 |
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문화예술본부 예술교육지원센터 |
행정 및 사업운영 |
센터운영(행정) ⋄홈페이지, SNS운영, 대·내외 문서대응 및 아카이빙, 결과자료집 발간 등 공모·기획사업 ⋄접수, 심의, 선정, 사업관리, 정산, 결산 등 ⋄연구용역 사업, 캠프·축제형 사업, COP 지원사업 및 웹진제작 등 |
– 유관기관 근무경험자 – 문화예술교육 지원업무 경험자 – 웹디자인 가능자 – 문화예술교육사 자격증 보유자 |
5명 | 수원 |
문화예술본부 지역문화팀 |
행정 및 사업운영 |
경기상상캠퍼스 행정 ⋄통합멤버십 운영지원, 회계 및 자원봉사자관리 등 기타 운영 ⋄홈페이지 및 SNS관리운영 축제·기획사업 ⋄경기상상캠퍼스 공간 기획운영, 시민문화콘텐츠 기획운영 ⋄경기상상캠퍼스 축제운영 등 공간조성사업 ⋄경기상상캠퍼스 조성 및 파일럿 프로그램 기획운영 ⋄임학임산학관 리모델링 조성 및 행정지원 |
– 문화공간건축 및 시설물 유지관리 경험자 – 홍보마케팅, 홈페이지·SNS운영 경험자 – e나라도움 시스템 사용경험자 – 건축 및 시설공사 업무 경험자(공간조성사업) |
17명 | 수원 |
문화예술본부 문화나눔센터 |
사업운영 | 문화나눔센터운영 ⋄보조금 교부 및 집행관리 ⋄문화누리카드(통합문화이용권) 발급지원 및 이용안내 ⋄카드홍보·사용촉진, 가맹점 발굴 및 관리 ⋄프로그램 기획 등 카드 사용 활성화 |
– 문화·문화복지·사회복지 관련 분야 문화기획· 행정업무 경험자 – 통합문화이용권 사업 유경험자 – 운전가능자 |
3명 | 수원 |
경기 문화재연구원 기획운영팀 |
행정 | 행정지원 ⋄사업별 지출·세무, 경기문화재연구원 사업별 지출서류 작성 ⋄기획운영팀 사업업무 지원 |
– | 1명 | 수원 |
경기 문화재연구원 조사연구팀 |
발굴조사 | 유적발굴조사 ⋄문화유적 발굴·학술조사 및 보고서 발간 ⋄유적위치도, 유구배치도 유구 및 유물 실측도면 드로잉 및 편집, 제작 전담 |
– 조사원, 준조사원 (매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙 제14조 제2항 조사 요원별 자격기준 근거) – 문화유적 조사관련 도면전산화 경험자 – 캐드, 포토샵, 일러스트, 파워포인트 숙련자 |
12명 | 경기도 |
유물보존 | 유물보존처리 ⋄회곽묘 2기 표면정리 및 이물질 제거보조, 강화처리 및 마감처리 보조 ⋄회곽묘 2기 목부재 세척 및 강화처리 보조 ⋄이전, 복원 대상유구(삼국시대 제련로) 복원작업 보조, 강화처리 보조 |
– 보존처리(국가공인기능자 자격증)소지 – 보존처리 5년 이상 경력자 – 보존처리 관련 교육이수자 |
5명 | 수원 | |
사업운영 | 경기도 지정문화재 아카이빙 ⋄경기도 지정문화재 관련 생애자료 수집 ⋄디지털화 작업에 수반되는 업무 전반 및 자료목록집 발간 |
– 문화유산 업무 및 아카이빙 관련 경험자 | 2명 | 수원 | |
경기 문화재연구원 문화유산팀 |
사업운영 | 북한산성 행궁지종합정비 ⋄종합정비계획 수립 학술용역 보조, 보고회 및 심포지엄 운영 ⋄사업진행에 따른 보고서 작성 및 각종 사업진행 보조 |
– | 1명 | 고양 |
경기 문화재연구원 문화재 돌봄사업단 |
행정 | 행정지원 ⋄문화재돌봄사업 행정지원 및 홍보 ⋄문화재돌봄사업에 대한 행정지원, 운영, 대외홍보 |
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5명 | 수원 |
모니터링 | 문화재 전문모니터링 ⋄문화재 정기모니터링 : 문화재 보존상태, 관리방안 등 ⋄문화재 전문모니터링 : 구조 계측관리, 생물피해 관찰 ⋄모니터링 점검표 및 결과보고서 작성 |
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7명 | 경기도 | |
경미수리 | 문화재 경미수리 ⋄문화재 일상관리 및 경미수리 ⋄문화재 일상관리를 통해 문화재 훼손 사전 예방 및 관람환경 개선 |
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36명 | 경기도 | |
경기 문화재연구원 경기학 연구센터 |
사업운영 | 경기옛길 운영 ⋄경기옛길탐방프로그램 운영 ⋄사업예산, 일정관리, 온라인 관리, 청년기자단 운영 ⋄시설물 관리 및 유지보수, 민원처리 신설탐방로 개발 ⋄신규탐방로 조사개발 및 활용콘텐츠 개발 ⋄의주길 5구간 확장고증 및 13개 지자체길 연계 홍보물 발간 |
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5명 | 수원 |
경기도박물관 기획운영팀 |
편의시설 | 편의시설(아트숍) 운영 ⋄아트숍 상품판매, 수입관리 등 운영 및 상품개발 |
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1명 | 용인 |
경기도미술관 기획운영팀 |
행정 | 외부사업 행정지원 ⋄화성시 전곡항 공공미술 프로젝트 관련 정산 등 행정업무 보조 ⋄공공미술 행사 등 사업 관련 보조 |
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1명 | 안산 |
편의시설 | 편의시설(아트숍) 운영 ⋄아트숍 상품판매, 수입관리 등 운영 및 상품개발 |
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1명 | 안산 | |
백남준 아트센터 기획운영팀 |
편의시설 | 편의시설(아트숍) 운영 ⋄아트숍 상품판매, 수입관리 등 운영 및 상품개발 |
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1명 | 용인 |
실학박물관 기획운영팀 |
편의시설 | 편의시설(아트숍) 운영 ⋄아트숍 상품판매, 수입관리 등 운영 및 상품개발 |
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1명 | 남양주 |
전곡 선사박물관 기획운영팀 |
편의시설 | 편의시설(아트숍·카페) 운영 ⋄아트숍 상품판매, 수입관리 등 운영 및 상품개발 ⋄카페 운영 전반, 판매음료 제조 및 등(식재료 구입, 재고조사) |
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3명 | 연천 |
경기도 어린이박물관 기획운영팀 |
편의시설 | 편의시설(아트숍) 운영 ⋄아트숍 상품판매, 수입관리 등 운영 및 상품개발 |
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1명 | 용인 |
보 건 | 보건관리 ⋄관람객의 각종 사고 및 상처의 전문적 처치, 응급처치 ⋄안전사고 처리 : 지정병원 보험처리, 응급상황 운영매뉴얼 수립 등 ⋄보건기구 멸균소독, 약품관리, 자동심장제세동기 관리 등 기타 일반 행정업무 |
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1명 | 용인 |
• 재단 사업 분야의 석사 취득 후 2년 이상, 학사 취득 후 4년 이상 학위 소지자로서 당해 분야의 경력이 있는 자 • 학사학위를 취득 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 • 해당 채용분야의 8년 이상 경력이 있는 자 • 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
본부/기관 선택 |
▶ | 모집직무 선택 |
▶ | 담당업무 선택 |
▶ | 입사지원서 작성 및 접수 |
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전형절차 | 전형일정 | 세부내용 |
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채 용 공 고 | ‘19. 1. 22.(화) ~ 2. 11.(월), 12:00 |
‣ 채용공고 : 경기문화재단, 경기도청 홈페이지 및 클린아이 등 |
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원 서 접 수 | ‘19. 1. 28.(월) ~ 2. 11.(월), 12:00 |
‣ 인터넷 접수 : 바로가기 |
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서류전형 | ‘19. 2. 12.(화) ~ 2. 13.(수) |
‣ 평가항목 및 배점(적격/부적격) ① 지원자격 ② 평가자료 충실도 ③ 직무수행능력 및 실적 등 ‣ 합격자발표 및 면접공지 : ‘19. 2. 14.(목) 바로가기 |
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면접전형 | ‘19. 2. 18.(월) ~ 2. 20.(수) |
‣ 평가항목 및 배점(100점) ① 태도, 표현력, 이해력 등(25점) ② 담당 예정 직무와 실무경력과 연관성(25점) ③ 관련분야 지식 및 전문성 평가(25점) ④ 성실성, 적극성, 발전가능성 등(25점) |
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최종합격자 발표 |
‘19. 2. 22.(금) | ‣ 원서접수 홈페이지 및 개별통보 바로가기 |
• 필수서류 제출 : 입사지원 시 온라인 제출 1. 이력서 및 자기소개서 • 기타 증빙서류 ※ 접수마감 당일까지 유효하게 등록되어 있어야 함 1. 취업지원대상자 증빙서류(보훈) 증빙서류 (입사지원 시 온라인 제출) 2. 장애인, 북한이탈주민 증빙서류 ((입사지원 시 온라인 제출) • 최종합격자 제출서류 ※ 최종합격발표 이후 별도 공지 예정 1. 최종학교 졸업증명서 1부 (필수) 2. 주민등록 등본 1부 (필수) : 본인의 주민등록번호가 기재된 등본 원본 3. 본인 명의의 통장사본 1부 (필수) 4. 경력증명서 또는 국민연금가입증명서 1부 (해당자에 한함) 5. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함) 6. 증명사진(반명함판) 1부 (담당자 이메일 제출) 7. 성범죄 경력 조회 동의서 1부 (박물관·미술관 합격자 한정) |
• 피성년 후견인 또는 피한정 후견인 • 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 • 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 • 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 • 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 • 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
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