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기간제근로자(유물관리) 직원채용 공고

  • 등록일
    2014.08.19
  • 조회수
    112

경기도박물관 공고 제2014 – 70호
 
경기도박물관 기간제근로자(유물관리) 직원채용 공고
 
경기도박물관 유물관리운영 업무를 담당할 기간제근로자를 아래와 같이 공개모집 합니다.
 
1. 채용예정분야 자격요건
○ 경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 다음 요건 중 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시가능
채용예정분야 자격요건이 채용분야, 직급, 인원, 자격요건, 비고로 구성된 표입니다.
채용분야 직급 인원 자격요건 비고
박물관
유물관리		 기간제 1 ○ 근현대 역사학 석사과정이상자
– 독립운동사 관련 전공자 우대		  
○ 채용기간 : 채용일 ~ 2014. 12. 31(약4개월)
 
2. 시험방법
○ 1차 서류전형
– 당해 채용분야와 관련되는 응시자의 자격요건(전공 및 경력 등)과의 합치성 여부
– 경력기간 등 자격요건 이상 유무
– 입사지원서, 자기소개서, 경력증명서 평가
– 제출 서류의 구비여부
○ 2차 면접시험
– 담당 예정 직무, 실무경력의 연관성 전문성 등 관련분야
– 지식과 태도, 표현력, 발전 가능성 등을 인터뷰 평가
 
3. 전형일정
전형일정이 구분, 방법, 장소, 전형일정, 합격자 발표, 비고로 구성된 표입니다.
구분 방법 장소 전형일정 합격자 발표 비고
제1차 입사지원 인터넷 접수 2014년 8월 20일(수) ～
2014년 8월 26일(화)『7일		 2014.8.27(수)  
서류접수
(제출서류)		 직접방문접수
(우편접수불가)		 2014년 8월 25일(월) ～
2014년 8월 26일(화)
09:00~17:00『2일』
제2차 면 접 경기도박물관 2014년 8월 28일(목) 2014.8.29(금)  
※ 채용예정일 : 2014. 9. 1(월)
○ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기일정은 추진일정에 따라 변경될 수 있음.
○ 2차 면접 당일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
(국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미 지참시 응시불가)
 
4. 입사지원서 접수 및 교부
○ 입사지원서 접수 및 교부기간 : 2014년 8월 20일(수) ~ 2014년 8월 26일(화)『7일』
– 입사지원서(이력서 포함), 자기소개서는 온라인 접수 : recruitm@ggcf.or.kr
– 입사지원서에 사진이 없을 경우 서류전형에서 결격처리 되며, 최종 접수완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
○ 서류 접수기간 : 2014년 8월 25일(월) ~ 2014년 8월 26일(화)『2일』,09:00~17:00
– 직접방문 접수(우편접수 불가)
– 접수장소 : 경기도박물관 2층 경영행정실(경기도 용인시 기흥구 상갈로 6)
※ 입사지원서 접수 및 교부기간에 인터넷 입사지원 후, 서류 접수 기간 내 제출서류를 제출하여야 최종접수가 완료되어 서류심사에서 결격처리가 되지 않음.
 
5. 제출서류
○ 최종학교 졸업증명서 1부
– 학위해당자는 학위별 모두 제출
○ 학위증 사본 1부
※ 외국어로 된 자격증 및 학위증․수료증 등 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
※ 외국 박사학위소지자는 학위증 사본 1부와 한국학술진흥재단의 박사 학위 등록필증 제출
○ 주민등록 등본 1통
– 남성의 경우 병역사항 기재된 초본으로, 병역사항이 나타나지 않은 경우에는 병적증명서를 별도 제출
○ 경력증명서 1부
※ 최근 3개월 이내(원본제출, 해당기관 인사부서<담당>연락처 필히 기재요망)
※ 경력증명서 제출 시 유의사항
– 경력증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이어야 함.
– 근무경력은 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력증명서를 제출할 수 있는 내용과 프리랜서의 경우 경력증명이 가능한 경우만 인정하며, 인턴· 아르바이트경력은 인정하지 않음
○ 개인정보동의서
○ 가산특전과 관련된 서류(해당자에 한함)
○ 채용 신체검사서(최종합격자에 한함)
○ 학위검증동의서(최종합격자에 한함)
 
6. 근무조건 및 보수
근무조건 및 보수가 채용분야, 근무시간, 월급여, 비고로 구성된 표입니다.
채용분야 근무시간 월급여 비고
박물관 유물관리 오전 9시 ~ 오후 6시 1,750천원 주5일 근무
※ 부가급여 : 정액급식비 와 교통보조비는 월급여액에 포함, 4대보험 지원
 
7. 가산특전
○ 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 광주민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원대상자
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 취업지원 대상자
○ 중소기업 경력 근로자
– 가점적용 중소기업에 공공기관은 제외되며, 본사와 근무한 사업장이 경기도에 소재하는 중소기업에 한합니다.
– 가점대상자는 고용보험 인터넷(www.ei.go.kr)에 접속하여 응시자 본인이 사업장 및 고용보험 가입기간 증명을 첨부하여 재직연수를 산정하시어 재단 소정양식(중소기업 재직경력증명서)에 기입하여 제출
가산특전이 구분, 사무직경력(2년이상, 3년이상, 5년이상), 생산직경력(2년이상, 3년이상, 5년이상), 비고로 구성된 표입니다.
구분 사무직경력 생산직경력 비고
2년이상 3년이상 5년이상 2년이상 3년이상 5년이상
가점 2% 4% 8% 3% 5% 10% 총점100점 기준
※ 중소기업 재직경력 가산점은 채용공고일 기준 5년 이내만 작성
 
8. 유의사항
○ 제출되는 모든 서류는 최근 3개월 이내의 것으로 제출되어야 하며, 재단 소정양식이 아니거나, 필수 제출서류 누락 시 서류전형에서 결격 처리합니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
– 재직경력이 없는 응시자는 필수 서류에서 경력증명서와 연금산정용 가입내역서 제출을 제외합니다.
○ 기타 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견된 경우 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 자세한 사항은 뮤지엄파크 경영행정실 인사담당자『서은경(☎ 031-288-5322)』 앞으로 문의하시기 바랍니다.
 
9. 응시자격 결격사유
① 금치산자 및 한정치산자
② 파산자로서 면책되지 아니한 자
③ 금고 이상의 형을 받고 확정되거나 집행유예기간이 만료되지 아니한 자
④ 금고 이상의 형의 선고유예판결이 확정된 자
⑤ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑥ 징계에 의하여 파면 또는 해임처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
※ 면접시험 최종예정일 기준이며, 응시자격 결격사유에 해당하는 자가 최종합격 후 사실과 다름이 발견된 경우 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
 
 
2014. 8. 
경기도박물관장
 
 
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