경기도박물관 기간제 근로자 채용공고

재)경기문화재단 경기도박물관에서는 전시기획 및 학술조사연구를 담당할 기간제 근로자 채용을

아래와 같이 공고합니다.

1. 채용예정분야및 인원

2. 계약기간: 2012. 7. 1 ~ 2013. 6. 30(12개월)
3. 채용예정분야자격 요건

경기문화재단 취업규정 제41조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 직원의 채용자격

기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시 가능.

–직원의 채용자격 기준

4. 전형방법

가. 1차 서류전형

– 당해 채용분야의 관련되는 응시자의 자격요건(전공 및 경력 등)과의 합치성 여부

– 입사지원서, 자기소개서 평가

– 제출 서류의 구비여부

나. 2차 면접전형

– 담당 예정 직무, 실무경력의 연관성, 전문성 등 관련분야 지식과 태도, 표현력, 발전 가능성 등을 인터뷰 평가

5. 전형일정

○ 면접 시간과 장소 등 세부내용은 서류합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.

○ 면접전형 대상자는 시험당일 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.

   (국가공인 시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미 지참 시 응시 불가)

6. 응시지원서교부 및 접수

가. 교부기간: 2012. 6. 8(금) ~ 2012. 6. 18(월) 18시까지

※ 교부처: 경기도박물관 홈페이지(www.musenet.or.kr) 또는 경기문화재단 홈페이지(www.ggcf.or.kr)

나. 접수마감: 2012. 6. 18(월) 18시까지

다, 접수방법: E-Mail로만 접수(이메일 주소 musenet@ggcf.or.kr)

7. 제출서류

가. 입사지원서(자기소개서 포함) 1부/응시직급을 반드시 명시할 것.

나. 최종학교 졸업증명서 1부

– 학위해당자는 학위 별 모두 제출

다. 주민등록 등,초본 각 1통 (서류전형 합격자에 한함.)

라. 경력증명서 1부 (서류전형 합격자에 한함.)

※ 최근 3개월이내 발급 원본 제출. 해당기관 인사부서 <담당>연락처 필히 기재 요망

※ 경력증명서는 해당 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이어야 함.

※ 인턴, 아르바이트, 일용직 경력은 인정하지 않음.

마. 자격증 사본(해당자로 서류전형 합격자에 한함.)

바. 학위증 사본(서류전형 합격자에 한함.)

사. 채용 신체검사서(최종합격자에 한함.)

자. 학위검증동의서(최종합격자에 한함.)

8. 급여수준:사내내규에 따름.
9. 유의사항

가. 제출되는 모든 서류는 최근 3개월 이내의 것으로 제출되어야 하며, 소정양식이 아니거나, 제출서류 누락 시 서류전형에서 결격 처리됩니다.

나. 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기타 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견된 경우

채용 취소될 수 있습니다.

10. 응시자격결격사유

가. 금치산자 및 한정치산자

나. 파산자로서 면책되지 아니한 자

다. 금고 이상의 형을 받고 확정되거나 집행유예기간이 만료되지 아니한 자

라. 금고 이상의 형의 선고유예판결이 확정된 자

마. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

바. 징계에 의하여 파면 또는 해임처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자.